Thesis

AFINA, NUR ZHAZHA (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN BANYUMAS. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

AJI, WASIS BUDI (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN PERPINDAH KERJA DENGAN LOYALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada karyawan tetap Laksana Baru Swalayan Majenang). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

ALIANINGSIH, SEFTIANI NUR (2024) PENGARUH SELF EFFICACY DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP V PURWOKERTO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

ALKAUTSAR, BRILLIAN (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN QUEEN GARDEN HOTEL BATURRADEN. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

APRILIANI, ANNYSA SEKAR (2023) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA BIDAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA IBI RANTING SOKARAJA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

ARIMURTI, BRILIANA SUKMA (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT KAI DAOP 5 PURWOKERTO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

ASIH, BUNGA ISNAENI PERMATA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD DR TJITROWARDOJO PURWOREJO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

AZIZAH, ISMI NUR (2022) PENGARUH KOMPETENSI KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SENTRA KERAMIK BANJARNEGARA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

CHASANAH, SHOFY ILMI (2022) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CENTRAL SANDANG JAYATAMA KARANGPUCUNG. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

DARMAWAN, ARIF (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Divisi Operasional Pramuniaga Moro Mall Purwokerto). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

ERISDONANTI, OKTIANA PUTRI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

FITRIANINGSIH, ERNA (2020) PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD Hj. ANNA LASMANAH BANJARNEGARA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

HIKMAH, ESA SARIFATUL (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PERUMDAM TIRTA SATRIA BANYUMAS. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

IQBAL, MOCHAMMAD (2022) PENGARUH KOORDINASI, KOMUNIKASI, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DADI KELUARGA PURWOKERTO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

JULIANA, RARA AYU (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Banyumas). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

KRISMASA, ANGGI (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERANGKAT DESA KECAMATAN SUSUKAN BANJARNEGARA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

KUNTORO, TEGAR ANUGRAH DWI PUJI (2024) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (pada PT Royal Korindah Purbalingga). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

KURNIANTI, RINDY AYUNDA (2020) PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN KEBUMEN DENGAN PRESENSI ELEKTRONIK SEBAGAI MODERASI DISIPLIN TERHADAP KINERJA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

MUNAWAROH, WINDI ARI (2022) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TENAGA KERJA, KOPERASI DAN UMKM KABUPATEN BANYUMAS. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

NABILA, DHIYA SHAFA (2024) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT KAI (PERSERO) DAOP V PURWOKERTO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

NUGRAHA, YUDHA ASTA (2022) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PADA PERUSAHAAN STUDI PADA KARYAWAN PRAMUNIAGA MORO GROSIR DAN RETAIL PURWOKERTO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

NURJANNAH, LATIFAH RISKA (2022) PENGARUH FASILITAS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI USAHA DAGANG NGUDI LESTARI KEBASEN. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

PANGESTI, PUSPITA NANDA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA,ETOS KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN IX KEBUN KALIGUA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

PANGESTU, MUHARMANSYAH (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT ROYAL KORINDAH PURBALINGGA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

PRIMANDIRI, PRAMILU (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HYUP SUNG INDONESIA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Pambudi, Andri Cakra Fajar (2025) Analisis Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Guru. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

RAHAYU, NANDA GUSTIN (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan PT. Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

RINJANI, ADELA ELVA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. SUMBER GRAHA SEJAHTERA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

SANTOSO, SANTOSO (2023) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SAMBEL LAYAH CORPORATION PURWOKERTO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

SARI, RINDA NOVITA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TIRTA SATRIA BANYUMAS. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

SARI, SINTYA INDAH (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Subur Ban Group). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Utami, Adelia Putri (2022) Pengaruh Employee Engagement, Religiusitas Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Sambel Layah Corp. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

WULANDARI, NOVITA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan PT Mahkota Tri Angjaya Purbalingga). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Wicaksana, Sony Arya (2020) Pengaruh Kesejahteraan Terhadap Semangat Kerja Pada Mitra Pengemudi Grabbike Di Purwokerto. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Widianto, Danang (2024) Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, Disiplin Kerja Dan Self-Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Samasta Boga Indonesia. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Wijayanthi, Rheksania Anjung (2021) Efek Mediasi Komitmen Organisasi Pada Hubungan Work-Life Balance Terhadap Loyalitas Perawat (Rumah Sakit Umum Ananda Purwokerto). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Wijayanti, Dewi (2023) Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Kantor Agraria Dan Tata Ruang Bpn Kabupaten Banyumas. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

ZAHRO, NUR EGHA FATIMATUS (2024) PENGARUH KOMPETENSI, SELF EFFICACY DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT ROYAL KORINDAH PURBALINGGA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

ZULNINGTYAS, ZENIA FIRSTKA (2023) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. INDONESIA POWER (POWER GENERATING UNIT MRICA BANJARNEGARA). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.