A

AL-HAJJ, BALIGH BELAL YAHYA MOHAMMED (2023) THE EFFECT OF INFORMATION TECHNOLOGY ON IMPROVING ORGANIZATIONAL PERFORMANCE IN THE YEMENI AND INDONESIA OIL EXPLORATION AND PRODUCTION COMPANY. S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

E

ELDA, AGUNG ILHAM PERMANA (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Pemalang). S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

H

HANIFAH, HANINDHIYA (2023) ANALISIS KUALITAS PELAYANAN, BAURAN PEMASARAN, TARIF RAWAT INAP DAN CITRA RUMAH SAKIT TERHADAP LOYALITAS PASIEN DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pasien RSUD Panti Nugroho Purbalingga). S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

I

Isdiarto, Isdiarto (2023) Pengaruh Pelatihan, Masa Kerja, Beban Kerja, Pengawasan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Bidan Puskesmas di Kabupaten Purbalingga. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

N

Novita, Dinda (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Rita Ritelindo Purwokerto). S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

P

PUTRI, NADYA LOVERINA GUNAWAN (2023) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, PENGETAHUAN, LINGKUNGAN KERJA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD BREBES. S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

R

Rohaini, Euis (2023) The Influence of Self-Efficacy, Teamwork, Organizational Culture, Job Satisfaction, Motivation and Discipline to Work Performance at Batik Rajasamas Maos Cilacap. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

S

SANTOSA, PURBO (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARNEGARA. S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.