A

Anam, Al Choiril (2025) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Hotel Candisari & Resto, Kebumen). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

B

Burhani, Annas (2025) Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas ). S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

M

Meidhianto, Eriene Noer (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Karyawan (Studi Pada Rumah Sakit Umum Aghisna Medika Kroya Kabupaten Cilacap). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

N

Nugraha, Ardian (2025) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kecerdasan Emosional, Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (PT. Gopek Cipta Utama). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

P

PRATIWI, RESTI DESSY (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA BAPAS KELAS II PURWOKERTO DAN BAPAS KELAS II NUSAKAMBANGAN). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

S

SETIANINGSIH, IRA DWI (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT WAROENG BATOK INDUSTRY KABUPATEN CILACAP. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

SETIAWAN, INDRA (2023) PENGARUH KEPUASAN GAJI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN DUKUNGAN SUPERVISOR TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.