A

AMARANGGANA, RATU (2020) PENERAPAN MULTIPLE REGRESSION ANALYZE PADA STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN CV SAVITRI (Studi Pada Karyawan CV Savitri Area Barlingmascakeb). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Affandy, Muchammad Rizal (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kualitas Sumber daya Manusia, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Universitas Muhamadiyah Purwokerto. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

C

Cahyaningsih, Irshania Ayu (2025) Upaya Mempertahankan Loyalitas Perawat: Peran Servant Leadership Style, Work-Life Balance, dan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi. Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 14 (1). ISSN 2684-9313

O

OKTAVIANI, FADILA NUR (2022) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Perangkat Desa Kecamatan Mrebet Kabupaten Purbalingga). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

P

PANGESTU, YAYAN APIT DWI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PELATIHAN KERJA, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PABRIK GONDORUKEM DIVISI REGIONAL 1 JAWA TENGAH. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

S

Suhansa, Iqbal Ahmad (2021) Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Divisi Produksi PT Laksana Kurnia Mandiri Sejati Tegal). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.