A

ANWAR, RIZKY MANTHOVANY ALICIA (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SUMBER GRAHA SEJAHTERA PURBALINGGA. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

ARISTIYANTO, DIMAS (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA (Studi Pada Perangkat Desa Di Kecamatan Watumalang, Wonosobo). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

F

FAUZI, ZULFIKAR MUHKTAR (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN PEKUNCEN KABUPATEN BANYUMAS. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

H

Hak, M. Alfen Izzual (2026) Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Paramedis Pada Rumah Sakit Muhammadiyah Mardhatillah Pemalang. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

K

KIRANA, GILANG PRATAMA CANDRA (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MULIA KAYU DISTRINDO WONOSOBO JAWA TENGAH. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

P

PRASETYO, BAGAS ARI (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGADILAN NEGERI SLAWI. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.