Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan dengan karakteristik biografis (usia dan masa kerja) sebagai moderator pada karyawan bagian AMT (Armada Mobil tangki) di PT. Pertamina TBBM (Terminal Bahan Bakar Minyak) Maos kabupaten Cilacap.
Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Skala Kepuasan Kerja dan Skala Lingkungan Kerja Fisik yang disebarkan pada 146 subjek.Berdasarkan uji ValiditasSkala Kepuasan Kerja diperoleh nilai rhitung bergerak dari 0.286 sampai 0.797 dengan rtabel 0.279 terdapat 29 aitem yang valid dan reliabilitas sebesar α = 0.880. Skala Lingkungan Kerja Fisik diperoleh nilai rhitung bergerak dari 0.279 sampai 0.798 dengan rtabel = 0.279 terdapat 29 aitem yang valid dan reliabilitas sebesar nilai α = 0.894.
Hasil analisis menunjukan : 1) Adanya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja yang ditunjukan dengan Fhitung =8.173 dengan signifikansi P = 0.005 (P < 0.005), 2) Adanya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja dengan usia sebagai moderator ditunjukan dengan Fhitung = 2.758 dengan signifikansi P = 0.045 ( P< 0.05), 3) Adanya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja dengan masa kerja sebagai moderator yang ditunjukan dengan Fhitung = 2.982 dengan signifikansi P = 0.033 ( P< 0.05 ).