A

AINUN, INDAH JULITA NUR (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA, JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI CV BERKAH MANIS SEJAHTERA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

T

Tuah, Muhammad Asfani (2025) Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pelayanan Berbasis Teknologi di Purwokerto. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

W

Witasari, Rindi (2025) The Effect of Organizational Culture and Work Environment on Turnover Intention Through Organizational Commitment. International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE), 4 (1). pp. 281-298. ISSN 2963-6124