Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ukuran koperasi, jenis
koperasi, dan tingkat pendidikan karyawan berpengaruh terhadap kualitas sistem
pengendalian
intern
koperasi.Jenis
penelitian
ini
adalah
penelitian
kuantitatif
.Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode penyebaran
kuisioner dengan jumlah pemilihan sampel sebanyak 69 koperasi di Purbalingga.
Hasil pengujian statistik menunjukan bahwa jenis koperasi berpengaruh
terhadap kualitas sistem pengendalian intern sedangkan ukuran koperasi dan
tingkat pendidikan karyawan tidak berpengaruh terhadap kualitas sistem
pengendalian intern. Pengujian sistem pengendalian intern berdasarkan ukuran
koperasi diperoleh nilai T
hitung
sebesar -1,572 lebih kecil dari t
tabel
yaitu sebesar
1,6672 dengan
nilai
signifikan 0,122 (diatas
0,05) maka dapat disimpulkan bahwa
tidak
terdapat pengaruh ukuran koperasi terhadap kualitas sistm pengendalian
intern. Pengujian un
tuk sistem pengendalian intern b
erdasarkan jenis koperasi
diperoleh
T
hitung
sebesar
3,510
lebih besar dari t
tabel
yaitu sebesar 1,6672 dengan
nilai
signifikan 0,00
1 (kurang dari 0,05) maka disimpulkan
terdapat pengaruh
kualitas sistem pegendalian intern yang dilihat dari jenis koperasi. Pengujian
untuk sistem pengendalian intern berdasarkan tingkat pendidikan karyawan
diperoleh nilai
T
hitung
sebesar
0,802 lebih kec
il dari t
tabel
yaitu sebesar 1,6672
dengan
nilai
signifikan 0,426
(diatas 0,05) maka dapat disimpulkan bahwa tidak
ada pengaruh kualitas sistem pengendalian intern yang dilihat dari tingkat
pendidikan karyawan.
Kata kunci: Ukuran Koperasi, Jenis Koperasi, Tingkat Pendidikan, Sistem
Pengendalian Intern.