DIPO TATA GESANG (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN KEBUMEN. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[thumbnail of DIPO TATA GESANG- COVER.pdf]
Preview
Text
DIPO TATA GESANG- COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DIPO TATA GESANG-  BAB I.pdf]
Preview
Text
DIPO TATA GESANG- BAB I.pdf

Download (597kB) | Preview
[thumbnail of DIPO TATA GESANG-  BAB II.pdf]
Preview
Text
DIPO TATA GESANG- BAB II.pdf

Download (710kB) | Preview
[thumbnail of DIPO TATA GESANG-  BAB III.pdf]
Preview
Text
DIPO TATA GESANG- BAB III.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DIPO TATA GESANG-  BAB IV.pdf] Text
DIPO TATA GESANG- BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of DIPO TATA GESANG-  BAB V.pdf] Text
DIPO TATA GESANG- BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of DIPO TATA GESANG- DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DIPO TATA GESANG- DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (521kB) | Preview
[thumbnail of DIPO TATA GESANG-  LAMPIRAN.pdf] Text
DIPO TATA GESANG- LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif
yaitu peneliti melihat hubungan variabel terhadap objek yang diteliti lebih bersifat
sebab akibat (kasual). Variabel independen dalam penelitian ini adalah Disiplin
Kerja, S
tres Kerja dan Lingkungan Kerja sedangkan variabel dependennya adalah
kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah pegawai Badan Pertnahan Nasional
(BPN) Kabupaten Kebumen, penelitian ini menggunakan 93 responden. Teknik
pengumpulan data yang digunakan ada
lah
menggunakan seluruh anggota
populasinya disebut sampel total
(total sampling)
atau sensus
. Sementara teknik
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan
reliabilitas, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regres
i berganda, dan uji
hipotesis. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial Disiplin Kerja
berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai t
hitung
4,427
> t
tabel
1,986
.
Sementara itu Stres Kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja
pegaw
ai dengan nilai t
hitung
-3,789
< t
tabel
1,986
, dan Lingkungan Kerja secara
parsial berpengaruh terhadap kinerja dengan t
hitung
2,874
> t
tabel
1,986
.

Dosen Pembimbing: unspecified | unspecified
Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Drs. Suyoto, M.Si
Uncontrolled Keywords: Disisplin Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan kerja dan Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Users 28 not found.
Date Deposited: 05 Oct 2017 01:55
Last Modified: 05 Oct 2017 01:55
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/4542

Actions (login required)

View Item View Item