PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI, DAN VARIABEL MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT BHAKTI ASIH

AJINITIS, FANI RERA (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI, DAN VARIABEL MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT BHAKTI ASIH. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
FANI RERA COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
FANI RERA BAB I.pdf

Download (798kB) | Preview
[img]
Preview
Text
FANI RERA BAB II.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
FANI RERA BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (967kB)
[img] Text
FANI RERA BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
FANI RERA BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (698kB)
[img]
Preview
Text
FANI RERA DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (788kB) | Preview
[img] Text
FANI RERA LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, budaya organisasi, dan variabel mediasi organizational citizenship behavior pada kinerja karyawan rumah sakit Bhakti Asih. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini mengambil subjek di Rumah Sakit Bhakti Asih. Sampel penelitian ini adalah bagian perawat dan administrasi di Rumah Sakit Bhakti Asih yang berjumlah 110. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Sample Random Sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji analisis regresi linier berganda, uji t dan uji Sobel. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Pengembangan Karir, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Organizational Citizenship Behavior mampu memediasi Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Career Development; Organizational Culture; Organizational Citizenship Behavior; and Employee Performance;
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Riski Wismana
Date Deposited: 11 Feb 2021 02:55
Last Modified: 11 Feb 2021 02:55
URI: https://repository.ump.ac.id:80/id/eprint/10211

Actions (login required)

View Item View Item