Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja,
disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Graha
Sejahtera (SGS) Banyumas. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.
Sumber Graha Sejahtera (SGS) Banyumas. Sampel dalam penelitian sebanyak
106 responden dengan ini menggunakan teknik pengambilan sampel accidental
sampling. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menyebar
kuesioner kepada responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa kepuasan kerja, disiplin kerja dan stres kerja secara bersamasama
berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Graha Sejahtera (SGS)
Banyumas. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT.
Sumber Graha Sejahtera (SGS) Banyumas. Disiplin kerja berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Graha Sejahtera (SGS) Banyumas. Stres
kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawa PT. Sumber Graha Sejahtera
(SGS) Banyumas.