Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan
spirirtual dengan stres kerja pada karyawan PT Pos Indonesia kantor cabang
Purwokerto. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan
antara kecerd
asan spirirtual dengan stres kerja pada karyawan PT Pos Indonesia
kantor cabang Purwokerto.
Alat pengumpul data yang digunakan berupa skala kecerdasan spiritual
yang terdiri dari 59 aitem dan skala stres kerja yang terdiri dari 56 aitem. Subjek
dalam penel
itian ini adalah karyawan PT Pos Indonesia kantor cabang Purwokerto
sebanyak 70 orang. Setelah menggunakan
try out
dengan menggunakan uji
validitas, diketahui validitas skala kecerdasan spirirtual dari 0,368 sampai 0,661
dengan r tabel 0,361, dari 65 aite
m menjadi 59 aitem karena terdapat 6 aitem yang
tidak valid karena dibawah r tabel, sedangkan reliabilitas α = 0,926. Adapun
validitas stres kerja bergerak dari 0,366 sampai 0,744 dengan r tabel 0,361, dari
60 aitem menjadi 56 aitem dikarenakan terdapat 4
aitem yang tidak valid,
sedangkan reliabilitas α = 0,955. Analisis data yang digunakan dengan statistik
korelasi
product moment
, dengan bantuan
SPSS 16.0 for windows
.
Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai koefisien korelasi (r) =
-
0,486 dan
probabilitas
kesalahan (p) = 0,000 artinya ada hubungan negatif dan signifikan
antara kecerdasan spiritual dengan stres kerja pada karyawan PT Pos Indonesia
kantor cabang Purwokerto. Artinya semakin tinggi kecerdasan spiritual maka
semakin rendah stres kerja pada karya
wan dan sebaliknya semakin rendah
kecerdasan spiritual maka semakin tinggi stres kerja pada karyawan.