Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi, karakteristik
informasi, ketidakpastian lingkungan dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial
pada rumah sakit di Purwokerto. Responden dalam penelitian ini adalah 33 orang, yang terdiri
dari manajer, kepala bagian, dan kepala seksi di rumah sakit yang ada di Purwokerto. Metode
yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah metode purposive sampling dan metode
analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan tingkat signifikan (�) 0,05.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial sistem informasi akuntansi, dan
sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, sedangkan
karakteristik informasi dan ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh. Secara simultan sistem
informasi akuntansi, karakteristik informasi, ketidakpastian lingkungan dan sistem pengukuran
kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Penelitian ini belum melibatkan seluruh rumah sakit umum swasta di Purwokerto, karena
rumah sakit yang bersedia ikut berpartisipasi dalam penelitian ini terbatas, dan data yang diambil
hanya berdasarkan pada data yang dikumpulkan melalui instrument secara tertulis.