Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peran, tipe kepribadian,
dan pengalaman kerja terhadap tingkat stress perawat Rumah Sakit Muhammadiyah
Sruweng baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam
pengambilan sampel adalah purposive sampling yaitu pengambilan sampel yang
didasarkan pada pertimbangan untuk menyesuaikan dengan kriterian peneliti agar
dapat mengikatkan ketepatan sampel, dengan kriteria perawat yang memiliki derajat
pendidikan minimal D3 keperawatan. Metode analisis yang digunakan adalah uji
regresi linear berganda dengan tingkat signifikan (α) 0,05.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa peran secara parsial berpengaruh
terhadap stres perawat. Kepribadian dan pengalaman kerja secara parsial tidak
berpengaruh terhadap stres perawat. Peran, kepribadian dan pengalaman kerja secara
simultan berpengaruh terhadap stress.