Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap terhadap motivasi kerja pada angggota Sabhara Polres Purbalingga Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan subjek penelitian sebanyak 80 anggota Sabhara. Teknik sampling yang digunakan yaitu teknik probability sampling. Metode pengumpulan data menggunakan skala sikap, dan skala motivasi kerja. Hasil uji reliabilitas menggunakan alpha cronbach yaitu skala motivasi kerja di peroleh nilai 0,921, dan skala sikap sebesar 0,875. Hasil tryout pada skala motivasi kerja mempunyai koefisien validitas bergerak dari 0,257 sampai 0,738, dan pada skala sikap bergerak dari 0,233 sampai 0,619.
Berdasarkan analisa uji regresi variabel Sikap dan motivasi kerja diperoleh Fhitung = 2,932 dengan nilai probabilitas sig. (p) = 0,000 (p < 0,01). Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa terdapat R square adalah 0.36. Angka tersebut menunjukkan bahwa pada penelitian ini sikap memiliki sumbangan yang efektif sebesar 36% terhadap motivasi kerja Kerja. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja dapat dijelaskan oleh variabel sikap 36%, sedangkan sisanya 64% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar faktor Sikap