HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DAN STRESS KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT ISLAM PURWOKERTO

AKFI, ROHMATUL YULINA (2013) HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DAN STRESS KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT ISLAM PURWOKERTO. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
Rohmatul Yulina Akfi COVER.pdf

Download (586kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Rohmatul Yulina Akfi BAB I.pdf

Download (531kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Rohmatul Yulina Akfi BAB II.pdf

Download (567kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Rohmatul Yulina Akfi BAB III.pdf

Download (544kB) | Preview
[img] Text
Rohmatul Yulina Akfi BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (548kB)
[img] Text
Rohmatul Yulina Akfi BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (506kB)
[img]
Preview
Text
Rohmatul Yulina Akfi DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (518kB) | Preview
[img] Text
Rohmatul Yulina Akfi LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang : Rumah sakit merupakan organsiasi yang melayani kesehatan masyarakat pada wilayah kerjanya. Dalam memberikan layanan medis, terdapat berbagai faktor yang mempengaruhinya termasuk keberadaan perawat. Setiap pertawat yang bekerja di rumah sakit dituntut bekerja secara optimal sehingga memberikan pelayanan medis yang memuaskan pasien. Oleh karena itu seringkali perawat tidak memperhitungkan waktu kerja ketika kapan saja dibutuhkan. Akibatnya terjadi benturan antara kepentingan keluarga dan tuntutan kerja rumah sakit. Benturan kepentingan tersebut mengakibatkan terjadinya konflik peran perawat wanita, antara peran di keluarga dan peran pelayan medis di rumah sakit. Konflik peran tersebut dapat mengakbatkan stres kerja dan rasa lelah. Tujuan : hubungan konflik peran ganda dan stress kerja terhadap kelelahan kerja perawat wanita di Rumah Sakit Islam Purwokerto. Metode Penelitian :Penelitian ini merupakan penelitian deskripsi kuantitatif dengan pendekatan cross sectional dan cara pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling dengan jumlah sampel 21 responden. Instrumen penelitian berupa kuesioner dan dilakukan analisis data secara univariat, bivariat menggunakan chi-square. Hasil Penelitian : Ada pengaruh konflik peran ganda (p=0.003) dan stress kerja (p=0.010) terhadap kelelahan kerja perawat wanita. Kesimpulan : Ada pengaruh konflik peran ganda dan stress kerja terhadap kelelahan kerja perawat wanita.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: 1. Ns. Jebul Suroso, S.Kp., M.Kep., 2. Kris Linggardini, S.Kp., M.Kep.,
Uncontrolled Keywords: konflik peran ganda, stress kerja, kelelahan kerja, perawat wanita
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Fakultas Ilmu Kesehatan > Keperawatan
Depositing User: Yuni Sri Subkhaini
Date Deposited: 23 Nov 2017 04:03
Last Modified: 23 Nov 2017 04:03
URI: https://repository.ump.ac.id:80/id/eprint/5590

Actions (login required)

View Item View Item