Latarbelakang: Kelelahan kerja merupakan keadaan yang ditandai oleh adanya
penurunan kesiagaan, penurunan kecepatan reaksi, disamping adanya perasaan
lelah pada pekerjaan.
Tujuan: Mengetahui hubungan antara penjadwalan shift, beban kerja dan
manageman waktu dengan kelelahan kerja perawat pada ruang khusus di RSUD
Banyumas.
Metode: Desain penelitian ini adalah deskriptif korelasi dengan menggunakan
pendekatan cross sectional study. Populasi penelitian ini adalah semua perawat
yang berada di ruangan ICU (16 perawat), IGD (20 perawat), HCU (12 perawat)
dan Perinatologi (16 perawat) di Rumah Sakit Umum Daerah Banyumas sebanyak
64 perawat. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik
total sampling sejumlah 64 responden.
Hasil: Terdapat hubungan yang signifikan antara penjadwalan sift kerja (p value
0,003), beban kerja (p value 0,000) dan manajemen waktu (p value 0,001) dengan
kelelahan kerja perawat di ruang khusus di RSUD Banyumas dengan nilai.
Kesimpulan: ada hubungan yang signifikan antara penjadwalan sift kerja, beban
kerja dan manajemen waktu dengan kelelahan kerja perawat di ruang khusus di
RSUD Banyumas dengan nilai.