DEWI ROFITA (2017) PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RSUD Hj. ANNA LASMANAH BANJARNEGARA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[thumbnail of DEWI ROFITA - Cover.pdf]
Preview
Text
DEWI ROFITA - Cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of DEWI ROFITA - Bab I.pdf]
Preview
Text
DEWI ROFITA - Bab I.pdf

Download (689kB) | Preview
[thumbnail of DEWI ROFITA - Bab II.pdf]
Preview
Text
DEWI ROFITA - Bab II.pdf

Download (743kB) | Preview
[thumbnail of DEWI ROFITA - Bab III.pdf] Text
DEWI ROFITA - Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (945kB)
[thumbnail of DEWI ROFITA - Bab IV.pdf] Text
DEWI ROFITA - Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of DEWI ROFITA - Bab V.pdf] Text
DEWI ROFITA - Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (610kB)
[thumbnail of DEWI ROFITA - Daftar Pustaka.pdf]
Preview
Text
DEWI ROFITA - Daftar Pustaka.pdf

Download (610kB) | Preview
[thumbnail of DEWI ROFITA - Lampiran.pdf] Text
DEWI ROFITA - Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, gaya
kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja perawat RSUD Hj.
Anna Lasmanah Banjarnegara. Dengan menggunakan teknik sampling
purposive
sampling
penelitian ini mengambil sampel 84 perawat. Kuisioner penelitian telah
lolos uji analisis validitas dan reliabilitas.
Berdasarkan analisis regresi, uji t dan uji F di peroleh hasil bahwa
kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja perawat,
sedangkan gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap
kepuasan kerja perawat dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja perawat. Adapun kompensasi, gaya
kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh simultan terhadap kepuasan
kerja perawat, Implikasi hasil penelitian pada objek telah di bahas di dalam
penelitian ini.

Dosen Pembimbing: unspecified | unspecified
Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Hengky Widhiandono, S.E, M.Si,
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, kompensasi, gaya kepemimpinan, komitmen organisas
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Users 28 not found.
Date Deposited: 14 Nov 2017 02:16
Last Modified: 04 Jul 2024 04:15
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/5350

Actions (login required)

View Item View Item