Riyadi, Rendi Akbar (2020) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi PT. IE MOTO SUBANG). S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level