RIYADI, RENDI AKBAR (2020) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi PT. IE MOTO SUBANG). Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.