SOLIKHATI, SITI (2019) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANYUMAS (RSUD BANYUMAS). Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.
|
Text
Siti Solikhati COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Siti Solikhati BAB I.pdf Download (692kB) | Preview |
|
|
Text
Siti Solikhati BAB II.pdf Download (774kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.ump.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Siti Solikhati BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (731kB) |
|
|
Text
Siti Solikhati BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (725kB) |
|
|
Text
Siti Solikhati BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (670kB) |
|
|
Text
Siti Solikhati DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (629kB) | Preview |
|
|
Text
Siti Solikhati LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Latar Belakang : Kepuasan kerja perawat adalah elmen penting yang berpengaruh kepada kepuasan dari pelayanan keperawatan yang ada di rumah sakit. Salah satu penyebab kepuasan kerja dari perawat adalah dipengaruhi oleh faktor gaya kepemimpinan yang di terapkan oleh kepala ruang dalam memimpin dan mengkoordinir perawat pelaksana dalam melakukan asuhan keperawatan. Tujuan:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat di RSUD Banyumas. Metode :Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional.Teknik pengambilan sempel yang digunakan yaitu simple random sampling dengan jumlah sempel 40 perawat.Analisis data menggunakan uji Chi-Square. Hasil :Hasil analisis univariat menunjukan bahwa penilaian gaya kepemimpian kepala ruang ada 11 yang otoriter (27,5%) dan yang menilai gaya kepemimpinan demoktrais ada 29 orang (72,5%), serta tidak ada yang menilai gaya kepemimpinan laissez fire (0%). Hasil kepuaan kerja perawat yang tidak puas dengan gaya kepemimpinan kepala ruang ada 6 orang (15,0%) dan perawat yang cukup puas dengan gaya kepemimpinan ada 10 orang (25,0%), perawat yang merasa puas dengan gaya kepemimpinan kepala ruang ada 24 orang (60,0%). Hasil analisis bivariat menunjukan bahwa ada hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat di RSUD Banyumas (p=0,000). Kesimpulan : Terdapat hubungan antara hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat di RSUD Banyumas
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Additional Information: | PEMBIMBING: Kris Linggardini, S.Kp., M.Kep |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kepala Ruang, Kepuasan Kerja Perawat |
| Subjects: | R Medicine > RT Nursing |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Kesehatan > Keperawatan |
| Depositing User: | Novia Marantika |
| Date Deposited: | 17 Sep 2019 03:54 |
| Last Modified: | 19 Sep 2019 04:03 |
| URI: | https://repository.ump.ac.id:80/id/eprint/9265 |
Actions (login required)
 |
View Item |
