Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penghargaan finansial,
pelatihan profesional, pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja dan nilai-nilai
sosial terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik pada mahasiswa akuntansi
perguruan tinggi di Purwokerto. Populasi dalam penelitian ini yaitu mahasiswa
akuntansi Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan Universitas Jenderal
Soedirman. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode
purposive sampling dan diperoleh 85 sampel dari 85 kuesioner yang disebarkan.
Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghargaan finansial dan
pelatihan profesional tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan
publik. Pertimbangan pasar kerja berpengaruh negatif terhadap pemilihan karir
sebagai akuntan publik. Lingkungan kerja dan nilai-nilai sosial berpengaruh
positif terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik.