Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkugan kerja non fisik dan terhadap stres kerja pada anggota DALMAS di eks keresidenan Banyumas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan subjek penelitian sebanyak 132 anggota dalmas. Teknik sampling yang digunakan yaitu teknik proportional random sampling. Metode pengumpulan data menggunakan skala lingkungan kerja, dan skala stres kerja. Hasil uji reliabilitas menggunakan alpha cronbach yaitu skala stres kerja diperoleh nilai 0,727, dan skala lingkungan kerja non fisik sebesar 0,729. Hasil tryout pada skala stres kerja mempunyai koefisien validitas bergerak dari 0,262 sampai 0,652, dan pada skala lingkungan kerja non fisik bergerak dari 0,291 sampai 0,733.
Berdasarkan analisa uji regresi variabel lingkungan kerja non fisik dan stres diperoleh Fhitung = 57,206 dengan nilai probabilitas sig. (p) = 0,000 (p < 0,01). Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap stres kerja pada anggota DALMAS di eks keresidenan Banyumas. Y = a + bx = (116.772 - 0.475x) berdasarkan persamaan diatas berarti jika variable Lingkungan Kerja Non Fisik nilainya 0, maka Stres kerja sebesar 116.772. Bila b = -0.475, berarti setiap penambatan satu satuan variabel Lingkungan Kerja Non Fisik akan menurunkan Stres kerja sebesar -0.475. R square adalah 0.306. Angka tersebut menunjukkan bahwa pada penelitian ini Lingkungan Kerja Non Fisik memiliki sumbangan yang efektif sebesar 30,6% terhadap Stres kerja.