Penelitian ini bertujuan mengungkap 1) perkembangan Panti Asuhan Yatim Putri
Muhammadiyah Purwokerto sejak tahun 1992-2015, 2) proses pelaksanaan pembinaan
dalam Panti Asuhan Yatim Putri Muhammadiyah Purwokerto, 3) faktor pendukung dan
penghambat Panti Asuhan Yatim Putri Muhammadiyah Purwokerto dalam melaksanakan
pembinaan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sejarah, yang terdiri dari
empat langkah, yaitu heuristik yaitu langkah pencarian atau pengumpulan data berupa jejakjejak sejarah, kritik atau verifikasi yaitu menyelidiki sumber-sumber sejarah melalui kritik
ekstern untuk mendapatkan kesejatian sumber dan kritik intern untuk menghasilkan
kredibilitas sumber, intepretasi yaitu penafsiran terhadap suatu peristiwa sejarah dan
historiografi yaitu penyusunan kisah sejarah sesuai dengan norma-norma dalam disiplin ilmu
sejarah atau menyajikan laporan dari hasil penelitian.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini secara umumnya yaitu Panti Asuhan Putri
Muhammadiyah Purwokerto didirikan atas peran H. Wirya Suwito yang telah mewakafkan
bangunan dan tanahnya di Jalan Gerilya No. 288 Tanjung, Purwokerto Selatan. Maka pada
tahun 1992, anak asuh putri resmi dipindahkan di bangunan wakaf tersebut dengan Sistem
Asuhan Keluarga. Saat ini Panti Asuhan Yatim Putri Muhammadiyah Purwokerto telah
memiliki syarat-syarat penerimaan anak asuh yang berlaku, struktur organisasi yang jelas,
mempunyai tata tertib, memiliki sarana dan prasarana yang memadai, memiliki sumber dana
untuk membiayai kehidupan panti, dan lain-lain. Pelaksanaan Pembinaan dalam Panti Asuhan
Yatim Putri Muhammadiyah Purwokerto secara tidak langsung membangun karakteristik
Ukhuwah Islamiyah, Kesederhanaan Keikhlasan dan Kedisiplinan. Selanjutnya faktor
pendukung Panti Asuhan Yatim Putri Muhammadiyah Purwokerto berasal dari sumber dana
yang diterima oleh pihak Panti Asuhan, dana ini dipergunakan sepenuhnya untuk pelaksanaan
kehidupan Panti Putri. Faktor penghambat Panti Putri pada masa periode 1992 yaitu masih
kurangnya tenaga-tenaga profesional untuk membina, pada masa periode 2004-2008 yaitu di
kalangan para pengurus Panti Putri belum mampu terwujud kinerja yang mantap karena
lemahnya etos kerja, kedisiplinan kerja dan operasional fungsi manajemen, pada masa
periode 2008 hingga sekarang yaitu tidak seimbangnya beban tugas dengan tenaga yang
tersedia di Panti Asuhan Yatim Putri Muhammadiyah Purwokerto.