Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kecerdasan emosional dengan kematangan karier pada mahasiswa Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang sedang menempuh skripsi. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan kematangan karier pada mahasiswa Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang sedang menempuh skripsi.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi penelitian adalah seluruh mahasiswa Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang sedang menempuh skripsi. Dalam penelitian ini teknik sampling yang digunakan adalah teknik Proportional Random Sampling Teknik analisis data dengan menggunakan teknik korelasi product moment. Koefisien validitas skala kecerdasan emosional bergerak dari 0,365 sampai 0,653, sedangkan skala kematangan karier bergerak dari 0,39 sampai 0,578. Hasil uji reliabilitas skala kecerdasan emosional diperoleh nilai r hitung sebesar 0,922 dan skala kematangan karier diperoleh nilai r hitung sebesar 0,900.
Hasil analisis data diperoleh r hitung = 0,549 dan r tabel = 0,185 (r hitung > r tabel).. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada korelasi yang signifikan antara kecerdasan emosional dengan kematangan karier, dimana semakin tinggi kecerdasan emosional maka akan semakin tinggi pula kematangan kariernya.