HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KADER DALAM PELAKSANAAN POSYANDU BALITA DI DESA KEMBARAN KECAMATAN KEMBARAN KABUPATEN BANYUMAS

DEWI, AGUSTINA KARTIKA (2013) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KADER DALAM PELAKSANAAN POSYANDU BALITA DI DESA KEMBARAN KECAMATAN KEMBARAN KABUPATEN BANYUMAS. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
Agstina Kartika Dewi COVER.pdf

Download (661kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Agstina Kartika Dewi BAB I.pdf

Download (532kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Agstina Kartika Dewi BAB II.pdf

Download (618kB) | Preview
[img] Text
Agstina Kartika Dewi BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (638kB)
[img] Text
Agstina Kartika Dewi BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (569kB)
[img] Text
Agstina Kartika Dewi BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (545kB)
[img]
Preview
Text
Agstina Kartika Dewi DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (539kB) | Preview
[img] Text
Agstina Kartika Dewi LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (693kB)

Abstract

Keberhasilan posyandu tidak lepas dari kerja keras kader yang suka rela mengelola posyandu diwilayahnya masing-masing, namun ada hal yang mempengaruhi ketidak aktifan kader dalam Posyandu. Faktor kepuasan menyangkut kebutuhan psikologis seseorang, yang meliputi serangkaian kondisi intrinsik. Apabila kepuasan kerja dicapai dalam pekerjaan, maka akan menggerakan tingkat motivasi yang kua bagi seorang pekerja, dan akhirnya dapat menghasilkan kinerja yang tinggi, ini berarti motivasi kader sangat dibutuhkan demi kelancaran pelaksanaan posyandu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kepuasan Kerja dengan motivasi kader dalam pelaksanaan Posyandu Balita. Jenis penelitian ini menggunakan metode cross sectional. Sampel yang diambil adalah seluruh kader Posyandu balita di Desa Kembaran, dengan jumlah sampel sebanyak 42 responden. Teknik pengambilan sampel dengan total sampling, dan perhitungan analisis menggunakan chi square dengan taraf signifikasi 5% (0,05). Hasil penelitian menunjukan nilai p-value 0,0001 (p-value<0,05) berarti kepuasan kerja berpengaruh terhadap motivasi kader dalam pelaksanaan posyandu balita di Desa Kembaran Kecamatan Kembaran Kabupaten Banyumas. Kesimpulan pada penelitian ini ada hubungan antara kepuasan kerja dengan motivasi kader dalam pelaksanaan posyandu balita di Desa Kembaran Kecamatan Kembaran Kabupaten Banyumas..

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: 1.Isna Hikmawati, S.KM., M.Kes(Epid) 2.Basuki Rakhmat, S.KM., MM
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Fakultas Ilmu Kesehatan > Keperawatan
Depositing User: Yuni Sri Subkhaini
Date Deposited: 21 Oct 2017 04:11
Last Modified: 21 Oct 2017 04:11
URI: https://repository.ump.ac.id:80/id/eprint/4840

Actions (login required)

View Item View Item