Kohesivitas kelompok menjadi salah satu pembentuk tercapainya tujuan
organisasi. Kohesivitas kelompok merupakan daya tarik emosional sesama
anggota kelompok kerja dimana adanya rasa saling menyukai, membantu, dan
secara bersama-sama saling mendukung untuk tetap bertahan dalam kelompok
kerja dalam mencapai suatu tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui bagaimana deskriptif kohesifitas kelompok pada pengurus Ikatan
Lembaga Mahasiswa Psikologi Indonesia.
Sampel penelitian ini diperoleh dengan menggunakan
random sampling
yang meliputi pengurus Ikatan Lembaga Mahasiswa Psikologi Indonesia yaitu
115 orang pengurus ILMPI di luar
try-out
dijadikan sebagai sampel dalam
penelitian ini. Pengumpulan data menggunakan instrumen berupa skala
kohesivitas kelompok yang diakses secara
online
melalui aplikasi
Google Form
.
Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan perhitungan
prosentase. Berdasarkan hasil analisis data penelitian kohesivitas kelompok
memiliki skor terendah 93, skor tertinggi 192,
mean
150,12 dan standar deviasi
16,647. Hasil analisis deskriptif kohesivitas kelompok menunjukkan 0% dengan
tidak terdapat responden dengan tingkat kohesivitas kelompok sangat rendah,
0,9% dengan 1 responden memiliki tingkat kohesivitas kelompok rendah, 4,3%
dengan 5 responden memiliki kohesivitas kelompok sedang, 76,5% dengan 88
responden memiliki kohesivitas kelompok tinggi, 18,3% dengan 21 responden
memiliki kohesivitas kelompok sangat tinggi. Dapat disimpulkan bahwa secara
umum, tingkat kohesivitas kelompok responden tinggi.