Alfarizi, Vika Amalia (2025) Kualifikasi Kerja Berpenampilan Menarik Dalam Rekrutmen Pekerja Perempuan Di PT. Karya Dari Desa Menurut Prespektif Hak Asasi Manusia. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

[thumbnail of VIKA AMALIA ALFARIZI_COVER.pdf] Text
VIKA AMALIA ALFARIZI_COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB I.pdf] Text
VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB I.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB II.pdf] Text
VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB II.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB III.pdf] Text
VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB IV.pdf] Text
VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB V.pdf] Text
VIKA AMALIA ALFARIZI_BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of VIKA AMALIA ALFARIZI_DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
VIKA AMALIA ALFARIZI_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of VIKA AMALIA ALFARIZI_LAMPIRAN.pdf] Text
VIKA AMALIA ALFARIZI_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Dalam dunia kerja, diskriminasi berbasis gender menjadi isu serius, khususnya terhadap pekerja perempuan. PT. Karya Dari Desa menerapkan kualifikasi "berpenampilan menarik" yang diperuntukkan kepada calon pekerja perempuannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana kualifikasi kerja berpenampilan menarik yang diperuntukkan pada pekerja perempuan menurut prespektif HAM serta menganalisis dampak penerapan kualifikasi kerja berpenampilan menarik yang di berikan oleh pemberi kerja di PT. Karya Dari Desa. Penelitian ini menggunakan metode gabungan yuridis normatif dan empiris, dengan analisis data yang mencakup kajian literatur, peraturan perundang-undangan, serta wawancara dengan pihak terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualifikasi berpenampilan menarik yang diperuntukkan pada pekerja perempuan menurut prespektif HAM merupakan bentuk diskriminasi berbasis gender. Hasil penelitian kedua menunjukkan bahwa praktik ini menciptakan ketidakadilan bagi jobseeker perempuan terutama adanya perbedaan dalam syarat untuk calon pekerja laki-laki dan calon pekerja perempuan, terlebih lagi kualifikasi kerja tersebut tidak relevan dengan pekerjaan.

Dosen Pembimbing: Kartini, Ika Ariani | 0612048602
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kualifikasi Pekerja, Berpenampilan Menarik, Hak Asasi Manusia
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum S1
Depositing User: Iin Hayuningtyas
Date Deposited: 15 Apr 2025 01:52
Last Modified: 15 Apr 2025 01:52
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/18168

Actions (login required)

View Item View Item