PRATIWI, FITA AGIS (2017) KEGIATAN KELOMPOK KERJA GURU (KKG) DI GUGUS TUNJUNG WIYATA KECAMATAN JATILAWANG. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[thumbnail of COVER.pdf]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (637kB) | Preview
[thumbnail of BAB II.pdf]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (839kB) | Preview
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (653kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (683kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (573kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (575kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Kelompok kerja guru (KKG) merupakan satu bentuk kegiatan yang
bertujuan untuk meningkatkan kompetensi guru. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui (1) implementasi Kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG) di Gugus
Tunjung Wiyata Kecamatan Jatilawang, (2) keterlibatan guru dalam kegiatan
Kelompok Kerja Guru (KKG) di Gugus Tunjung Wiyata Kecamatan Jatilawang,
(3) faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan KKG di Gugus Tunjung
Wiyata Kecamatan Jatilawang. Partisipan dalam penelitian ini adalah Ketua
KKG,
Anggota KKG, dan bendahara KKG. Teknik pengambilan data
menggunakan wawancara, angket/kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data
dalam penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa: (1) kegiatan KKG di gugus Tunjung Wiyata Kecamatan Jatilawang telah
dilaksanakan dengan baik melalui kegiatan seminar, diskusi, maupun kegiatan-
k
egiatan lain yang mendukung peningkatan profesionalisme guru. Adapun
materinya meliputi: implementasi kebijakan peningkatan karier P2TK Dikdas,
penguatan motivasi peningkatan karier P2TK Dikdas, revitalisasi gugus sekolah,
analisis kebutuhan guru untuk peningkatan karier, Peningkatan Kinerja Guru
(PKG), Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB), Sasaran Kerja Pegawai
(SKP), mekanisme pengusulan kenaikan pangkat, Rencana Tindak Lanjut (RTL),
dan Penyusunan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP). (2) ketelibatan guru
da
lam kegiatan sudah tergolong baik, meskipun masih yang tidak mengikuti
kegiatan KKG berlangsung, dan ada guru yang tidak terlibat dalam kegiatan
KKG. (3) Faktor pendukung KKG, terlaksananya KKG antara lain antusias guru
yang cukup tinggi. Faktor Penghambat KKG, masih ada yang tidak berangkat
KKG karena waktu pelaksanaa yang berbenturan dengan kegiatan sekolah.

Dosen Pembimbing: unspecified | unspecified
Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Shanty Hawanti, Ph.D., dan Sri Muryaningsih, M.Pd.,
Uncontrolled Keywords: guru, Kelompok Kerja Guru (KKG), Profesionalisme guru
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
L Education > LB Theory and practice of education > LB1501 Primary Education
Divisions: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Guru Sekolah Dasar S1
Depositing User: Users 144 not found.
Date Deposited: 28 Apr 2017 02:07
Last Modified: 11 Dec 2024 01:21
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/1767

Actions (login required)

View Item View Item