SETYANINGRUM, AGUSTINA HIDAYATI (2015) PELAKSANAAN PERJANJIAN KREDIT DENGAN JAMINAN SURAT KEPUTUSAN PENGANGKATAN PNS DALAM HAL TERJADI PERUBAHAN STATUS KEPEGAWAIAN DI BRI (PERSERO) Tbk. CABANG PURWOKERTO. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.
Preview |
Text
Agustina Hidayati Setyaningrum_JUDUL.pdf Download (708kB) | Preview |
Preview |
Text
Agustina Hidayati Setyaningrum_BAB I.pdf Download (548kB) | Preview |
Preview |
Text
Agustina Hidayati Setyaningrum_BAB II.pdf Download (642kB) | Preview |
![]() |
Text
Agustina Hidayati Setyaningrum_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB) |
![]() |
Text
Agustina Hidayati Setyaningrum_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (684kB) |
![]() |
Text
Agustina Hidayati Setyaningrum_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (530kB) |
Preview |
Text
Agustina Hidayati Setyaningrum_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (543kB) | Preview |
![]() |
Text
Lampiran Agustina Hidayati.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Berdasarkan
Pasal 3 Undang
-undang No. 10 Tahun 1998 tentang
Perbankan, bahwa
fungsi
utama bank adalah
sebagai
penghimpun
dan
penyalur
dana
masyarakat. Pertimbangan
mendasar
dari
PT.
Bank
Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk. Cabang
Purwokerto untuk
memberikan
kredit
adalah
bahwa
Surat
Keputusan
Pengangkatan
Pegawai
Negeri
Sipil dikeluarkan
oleh
instansi
pemerintah
, dimana
pegawai
negeri
sipil
tersebut
bekerja
sebagai
legalitas
dan
integritasnya
tidak
diragukan lagi
sebagai
suatu
lembaga pemerintahan.
Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk megetahui dan mengkaji
pelaksanaan, hambatan dan upaya peyeleseaian yang dilakukan PT. BRI (Persero)
Tbk. Cabang Purwokerto dalam pemberian kredit dengan jaminan SK
Pengangkatan PNS dalam hal terjadi perubahan status kepegawaian.
Metode
pendekatan yang digunakan
dalam
penelitian
ini
adalah
metode
pendekatan
yuridis
normatif, dengan
spesifikasi
penelitian yang bersifat
deskriptif, dan
menggunakan data sekunder
dan data primer. Metode analisa data yang digunakan
adalah metode deskriptif kualitatif.
Hasil penelitian ini yaitu bahwa dalam pelaksanaaan perjanjian kredit
menggunakan jaminan SK Pengangkatan PNS dalam hal terjadi perubahan status
kepegawaian di PT. BRI (Persero) T
bk. Cabang Purwokerto sudah sesuai dengan
ketentuan ya
ng berlaku yaitu UU No. 10 Tahun 1998 tentang Perbankan, Surat
Edaran NOSE S
-19-
DIR/ADK/04/2010 tentang BRIguna, Pasal 1320 serta Pasal
1338
KUHPerdata.
Serta hambatan yang terjadi adalah mutasi/pindah keluar kota,
diberhentikan secara tidak hormat, dan me
ninggal dunia. Upaya penyelesaian
yang dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan yang terjadi yaitu dengan
win
-
win solution.
Saran untuk PT. BRI (Persero) Tbk. Cabang Purwokerto yaitu dapat
memberikan pelayanan yang maksimal dan dapat memproses pemberian kredit
dengan cepat agar memberikan kepuasan terhadap nasabah. Apabila terjadi
permasalahan maka pihak Bank dapat menindaklanjutinya.
Dosen Pembimbing: | unspecified | unspecified |
---|---|
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
Additional Information: | Pembimbing: Susilo Wardani, S.H., M.Hum. |
Uncontrolled Keywords: | Perjanjian Kredit, Jaminan, Surat Keputusan Pengangkatan PNS, Bank |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum S1 |
Depositing User: | Bandriyah . |
Date Deposited: | 27 Apr 2017 03:51 |
Last Modified: | 23 Nov 2022 01:38 |
URI: | http://repository.ump.ac.id/id/eprint/1757 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |