Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang diberi judul “Pengaruh
Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Anggota Satuan
Pengamanan Obyek Vital Kepolisian Resor Banyumas”. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap
kinerja anggota satuan pengamanan obyek vital Polres Banyumas. Hipotesis yang
diajukan dalam penelitian ini adalah ada pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional terhadap kinerja anggota satuan pengamanan obyek vital Polres
Banyumas.
Penelitian ini dilaksanakan di satuan pengamanan obyek vital Polres
Banyumas. Responden dalam penelitian ini adalah anggota satuan pengamanan
obyek vital yang berjumlah 32 orang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan skala gaya kepemimpinan transformasional dan skala kinerja. Uji
coba instrument yang digunakan adalah uji validitas dengan menggunakan uji
statistic product moment dari Pearson dan uji reliabilitas menggunakan rumus
Cronbach Alpha. Hasil dari uji validitas dari skala gaya kepemimpinan
transformasional, butir yang valid bergerak dari 0,425 sampai 0,995 dengan
reliabilitas sebesar 0,734. Butir untuk skala kinerja bergerak dari angka 0,372
sampai 0,979 dengan reliabilitas sebesar 0,734. Metode analisis data menggunakan
teknik analisis regresi sederhana
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data, maka dapat disimpulkan
bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja
anggota satuan pengamanan obyek vital Polres Banyumas, dimana koefisien regresi
sebesar 0,453 dengan nilai signifikansi 0,001 dan persamaan regresi Y = 57,925 +
0,453 X.