AINI, EQUINOKSIA NUR (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP LOYALITAS PADA KARYAWAN WAROENG “SS” SPESIAL SAMBAL DI PURWOKERTO. S1 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Preview	Text EQUINOKSIA NUR AINI_COVER.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text EQUINOKSIA NUR AINI_BAB 1.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text EQUINOKSIA NUR AINI_BAB 2.pdf Download (1MB) | Preview
	Text EQUINOKSIA NUR AINI_BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text EQUINOKSIA NUR AINI_BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text EQUINOKSIA NUR AINI_BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (996kB)
Preview	Text EQUINOKSIA NUR AINI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text EQUINOKSIA NUR AINI_LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan budaya kerja terhadap loyalitas pada karyawan waroeng “SS” Spesial Sambal di Purwokerto. Pada penelitian ini subjek penelitian berjumlah 105 Karyawan Waroeng “SS” Spesial Sambal di Purwokerto.
Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala loyalitas, skala kepuasan kerja dan skala budaya kerja. Pada skala loyalitas terdapat 41 aitem yang valid dan 9 aitem yang gugur. Pada skala kepuasan kerja terdapat 31 aitem yang valid dan 9 aitem yang gugur. Sedangkan pada skala budaya kerja terdapat 34 aitem yang valid dan 6 aitem yang gugur.
Dari hasil analisis data yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh kepuasan kerja dan budaya kerja terhadap loyalitas pada Karyawan Waroeng “SS” Spesial Sambal di Purwokerto. Dari hasil analisis data pada taraf signifikansi 5% diperoleh nilai F = 67,725, dan nilai signifikansi probabilitas sig. (p) = 0,000 (p < 0,05). Rsquare = 0,77 dan diperoleh sumbangan efektif sebesar 77%. Nilai tersebut mengandung arti bahwa selain kepuasan kerja dan budaya kerja juga ditentukan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 23%.

Dosen Pembimbing:	WIBOWO, UGUNG DWI ARIO | nidn0602057702
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Loyalitas, Kepuasan Kerja Kerja, Budaya Kerja
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi S1
Depositing User:	wulan
Date Deposited:	04 May 2023 03:19
Last Modified:	04 May 2023 03:19
URI:	http://repository.ump.ac.id/id/eprint/15511

Actions (login required)

View Item