ASSYAHIDAH, NAVILATI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Preview	Text COVER_NAVILATI ASSYAHIDAH_MANAJEMEN'17.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I_NAVILATI ASSYAHIDAH_MANAJEMEN'17.pdf Download (740kB) | Preview
Preview	Text BAB II_NAVILATI ASSYAHIDAH_MANAJEMEN'17.pdf Download (919kB) | Preview
	Text BAB III_NAVILATI ASSYAHIDAH_MANAJEMEN'17.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV_NAVILATI ASSYAHIDAH_MANAJEMEN'17.pdf Restricted to Registered users only Download (972kB)
	Text BAB V_NAVILATI ASSYAHIDAH_MANAJEMEN'17.pdf Restricted to Registered users only Download (630kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_NAVILATI ASSYAHIDAH_MANAJEMEN'17.pdf Download (637kB) | Preview
	Text LAMPIRAN_NAVILATI ASSYAHIDAH_MANAJEMEN'17.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja dan komitmen
normative. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan, kepuasan
kerja dan komitmen normatif, sedangkan variabel dpendennya adalah kinerja
pegawai. Objek penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten
Banyumas, penelitian ini menggunakan 101 sampel responden. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah purposive sampling sementara teknik analisis data
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan reliabilitas, statistik
deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis.
Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 3,585 > ttabel
1,66055. Kemudian kepuasan kerja secara parsial berpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap kinerja pegwai dengan nilai thitung 2,659 > ttabel1,66055. Sementara
itu komitmen normatif tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung
1,420 < ttabel 1,66055.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Additional Information:	Pembimbing: Wida Purwidianti, SE., M.Sc.
Uncontrolled Keywords:	Kinerja pegawai, kepemimpinan, kepuasan kerja, komitmen normatif
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Iin Hayuningtyas
Date Deposited:	11 Apr 2017 05:10
Last Modified:	12 Jun 2024 06:23
URI:	http://repository.ump.ac.id/id/eprint/1500

[error in script]

Actions (login required)

View Item