ASHSHIDDIQI, MIFTAHUL (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN CILACAP. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.
![]() |
Text
MIFTAHUL ASHSHIDDIQI COVER.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
MIFTAHUL ASHSHIDDIQI BAB I.pdf Download (990kB) |
![]() |
Text
MIFTAHUL ASHSHIDDIQI BAB II.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
MIFTAHUL ASHSHIDDIQI BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
MIFTAHUL ASHSHIDDIQI BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
MIFTAHUL ASHSHIDDIQI BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (901kB) |
![]() |
Text
MIFTAHUL ASHSHIDDIQI DAPUS.pdf Download (984kB) |
![]() |
Text
MIFTAHUL ASHSHIDDIQI LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (15MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan,
kompensasi dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Dinas
Perdagangan Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Cilacap. Variabel
independen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan, kompensasi dan motivasi
intrinsik, sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai. Populasi dalam
penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Perdagangan Koperasi Usaha Kecil Dan
Menengah Kabupaten Cilacap. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
sampling purposive, sedangkan sampel pada penelitian ini adalah 131 pegawai.
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji instrument data,
uji asumsi klasik, analisis linier berganda. Berdasarkan hasil menunjukkan bahwa
vaeiabel kepemimpinan, kompensasi dan motivasi intrinsik berpengaruh secara
simultan terhadap kinerja pegawai, variabel kepemimpinan dan motivasi intrinsik
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Sedangkan variabel kompensasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja
pegawai.
Dosen Pembimbing: | Suyoto, Suyoto | unspecified |
---|---|
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan, kompensasi, motivasi intrinsik, kinerja pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Dan Kh |
Date Deposited: | 07 Jun 2022 07:14 |
Last Modified: | 12 Jun 2024 02:56 |
URI: | http://repository.ump.ac.id/id/eprint/11860 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |