PENGARUH CAREER SELF EFFICACY DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA FAKULTAS TEKNIK SEMESTER AKHIR DI PERGURUAN TINGGI SWASTA BANYUMAS

AULIA, ULFAH ADANI NUR (2020) PENGARUH CAREER SELF EFFICACY DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA FAKULTAS TEKNIK SEMESTER AKHIR DI PERGURUAN TINGGI SWASTA BANYUMAS. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img] Text
ULFAH ADANI NUR AULIA COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ULFAH ADANI NUR AULIA BAB I.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ULFAH ADANI NUR AULIA BAB II.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ULFAH ADANI NUR AULIA BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (979kB)
[img] Text
ULFAH ADANI NUR AULIA BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
ULFAH ADANI NUR AULIA BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (898kB)
[img] Text
ULFAH ADANI NUR AULIA DAPUS.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ULFAH ADANI NUR AULIA LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh career self efficacy dan minat kerja terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa fakultas teknik tingkat akhir di PTS Banyumas. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan accidental sampling . subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa fakultas teknik semester akhir di perguruan tinggi swasta banyumas yang berjumlah 110. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan try out terpakai menggunakan instrument skala career self efficacy, minat kerja dan kesiapan kerja. Skala career self efficacay memiliki memiliki validitas yang bergerak dari 0,348 hingga 0,586, reliabilitas sebesar 0,878, pada skala minat kerja memiliki memiliki validitas yang bergerak dari 0,270 hingga 0,595, serta mendapatkan reliabilitas sebesar 0,890 dan pada skala kesiapan kerja memiliki validitas yang bergerak dari 0,247 hingga 0,561 serta mendapatkan reliabilitas sebesar 0,845. Hasil perhitungan uji regresi linier berganda , pengaruh career self efficacy dan minat kerja terhadap kesiapan kerja diperoleh nilai F hitung = 607,377 dan nilai probabilitas sig. (p)=0,000 (p<0,05), sehingga hipotesis diterima, yaitu terdapat pengaruh career self efficacy dan minat kerja terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa fakultas teknik tingkat akhir diPTS Banyumas

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: career self efficacy,minat kerja, dan kesiapan kerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi S1
Depositing User: Danarto Kh
Date Deposited: 02 Jun 2022 05:28
Last Modified: 02 Jun 2022 05:28
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/11766

Actions (login required)

View Item View Item