PENGARUH STRES KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PD BPR BKK KEBUMEN

ANGGRAENI, APRILIA DYAH (2019) PENGARUH STRES KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PD BPR BKK KEBUMEN. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img] Text
Aprilia Dyah Anggraeni_JUDUL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Aprilia Dyah Anggraeni_BAB I.pdf

Download (659kB)
[img] Text
Aprilia Dyah Anggraeni_BAB II.pdf

Download (899kB)
[img] Text
Aprilia Dyah Anggraeni_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (998kB)
[img] Text
Aprilia Dyah Anggraeni_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
Aprilia Dyah Anggraeni_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (646kB)
[img] Text
Aprilia Dyah Anggraeni_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (808kB)
[img] Text
Aprilia Dyah Anggraeni_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, kepemimpinan transformasional, kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial terhadap kinerja karyawan di PD BPR BKK Kebumen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap dan bukan termasuk pemimpin dengan sampel sebesar 112 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan simple random sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji t dan uji F. Hasil analisis menunjukkan bahwa stres kerja, kepemimpinan transformasional, kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan stres kerja dan kompensasi nonfinansial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Hengky Widhiandono, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, Kompensasi Nonfinansial, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Bandriyah .
Date Deposited: 11 Nov 2019 03:51
Last Modified: 11 Nov 2019 03:51
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/9672

Actions (login required)

View Item View Item