PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK DEPARTEMEN POWER PLANT DAN ENERGI PLTU CILACAP EKSPANSI 1X1000 MW

SETIANINGSIH, FIBIYANA (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK DEPARTEMEN POWER PLANT DAN ENERGI PLTU CILACAP EKSPANSI 1X1000 MW. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
Fibiyana Setianingsih_JUDUL.pdf

Download (843kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Fibiyana Setianingsih_BAB I.pdf

Download (590kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Fibiyana Setianingsih_BAB II.pdf

Download (823kB) | Preview
[img] Text
Fibiyana Setianingsih_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (711kB)
[img] Text
Fibiyana Setianingsih_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (934kB)
[img] Text
Fibiyana Setianingsih_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (532kB)
[img]
Preview
Text
Fibiyana Setianingsih_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (777kB) | Preview
[img] Text
Fibiyana Setianingsih_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel kepuasan kerja, disiplin kerja, dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau metode sensus dengan jumlah sampel 108 orang. Penelitian ini mengambil subyek di PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk Departemen Power Plant dan Energi PLTU Cilacap Ekspansi 1x1000 MW. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan uji analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan keselamatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah variabel disiplin kerja.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Hermin Endratno, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Keselamatan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Bandriyah .
Date Deposited: 04 Nov 2019 02:06
Last Modified: 04 Nov 2019 02:06
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/9581

Actions (login required)

View Item View Item