PENGARUH KONFLIK KERJA DAN PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH (PCB) TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN INFORMA FURNISHING PURWOKERTO

SUSANTI, ERLIN DEWI (2019) PENGARUH KONFLIK KERJA DAN PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH (PCB) TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN INFORMA FURNISHING PURWOKERTO. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
Erlin Dewi Susanti_JUDUL.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Erlin Dewi Susanti_BAB I.pdf

Download (766kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Erlin Dewi Susanti_BAB II.pdf

Download (899kB) | Preview
[img] Text
Erlin Dewi Susanti_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (751kB)
[img] Text
Erlin Dewi Susanti_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (926kB)
[img] Text
Erlin Dewi Susanti_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (732kB)
[img]
Preview
Text
Erlin Dewi Susanti_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (863kB) | Preview
[img] Text
Erlin Dewi Susanti_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan psychological contract breach (PCB) terhadap intensi turnover pada karyawan Informa Furnishing Purwokerto. Penelitian ini menggunakan seluruh populasi yang berjumlah 85 karyawan di Informa Furnishings Purwokerto. Metode pengambilan data menggunakan skala intensi turnover yang memiliki reliabilitas sebesar 0,838, skala konflik kerja memiliki reliabilitas sebesar 0,904 dan skala psychological contract breach memiliki reliabilitas sebesar 0,928. Teknik analisis data menggunkan uji regresi linear berganda dengan dua variabel bebas dan satu variabel terikat untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan psychological contract breach (PCB) terhadap intensi turnover pada karyawan Informa Furnishing Purwokerto. Dari hasil analisis data pada taraf signifikansi 5% diperoleh Ftabel = 3,11 dan nilai Fhitung = 7,242 dengan nila P 0,002 (P< 0,05) diperoleh Rsquare sebesar 0,170. Dari hasil penelitian berarti konflik kerja dan psychological contract breach (PCB) memberikan sumbangan sebesar 17% terhadap intensi turnover pada karyawan Informa Furnishing Purwokerto.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Konflik Kerja; Psychological Contract Breach; Intensi Turnover
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Bandriyah .
Date Deposited: 09 Sep 2019 03:13
Last Modified: 09 Sep 2019 03:13
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/9220

Actions (login required)

View Item View Item