PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EYE RICH PURBALINGGA

NURRAYA, DEA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EYE RICH PURBALINGGA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (696kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (969kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (776kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (951kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (613kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (743kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial variabel independen kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Eye Rich Purbalingga. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Eye Rich Purbalingga, dengan jumlah sampel 85 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh dengan menggunakan analisis uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji t, uji F. Hasil analisis menunjukkan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara parsial dan simultan variabel kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Drs. Suyoto, M.Si,
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Kompensasi, Lingkungan, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: eko wahyudi
Date Deposited: 15 Aug 2019 01:39
Last Modified: 15 Aug 2019 01:39
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/9052

Actions (login required)

View Item View Item