PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BPR SURYA YUDHAKENCANA BANJARNEGARA

LESTARI, ANITA IKE (2018) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BPR SURYA YUDHAKENCANA BANJARNEGARA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
ANITA IKE LESTARI_COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
ANITA IKE LESTARI_BAB I.pdf

Download (952kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ANITA IKE LESTARI_BAB II.pdf

Download (821kB) | Preview
[img] Text
ANITA IKE LESTARI_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (939kB)
[img] Text
ANITA IKE LESTARI_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (892kB)
[img] Text
ANITA IKE LESTARI_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (682kB)
[img]
Preview
Text
ANITA IKE LESTARI_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (766kB) | Preview
[img] Text
ANITA IKE LESTARI_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (13MB)

Abstract

Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif untuk mengetahui motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja. Variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja. Objek penelitian ini adalah karyawan PT.BPR Surya Yudha Kencana Banjarnegara, penelitian ini menggunakan 102 sampel responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil analisis menunjukan bahwa secara parsial motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja, serta kepuasan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja. Hasil uji F menunjukan bahwa motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja. Implikasi penelitian bagi PT.BPR Surya Yudhakencana telah dibahas dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing : Hengky Widhiandono, S.E, M.Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Amri H
Date Deposited: 31 Jul 2019 01:47
Last Modified: 31 Jul 2019 01:47
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/8896

Actions (login required)

View Item View Item