PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL PADA PT. SERIN INDONESIA DI BEKASI

PURWADIONO, DIKI (2018) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL PADA PT. SERIN INDONESIA DI BEKASI. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
Diki Purwadiono_JUDUL.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Diki Purwadiono_BAB I.pdf

Download (571kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Diki Purwadiono_BAB II.pdf

Download (633kB) | Preview
[img] Text
Diki Purwadiono_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (727kB)
[img] Text
Diki Purwadiono_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (907kB)
[img] Text
Diki Purwadiono_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (530kB)
[img]
Preview
Text
Diki Purwadiono_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (530kB) | Preview
[img] Text
Diki Purwadiono_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Serin Indonesia di Bekasi dan sampel penelitian ini sebanyak 86 karyawan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil analisis uji t menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Implikasi penelitian bagi PT. Serin Indonesia telah dibahas dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Hengky Widhiandono, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Kompensasi; Motivasi; Disiplin Kerja; Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Bandriyah .
Date Deposited: 27 Apr 2019 03:02
Last Modified: 27 Apr 2019 03:02
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/8657

Actions (login required)

View Item View Item