PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA MANDOR KEAMANAN PERUM PERHUTANI KESATUAN PEMANGKUAN HUTAN BALAPULANG KABUPATEN TEGAL

ARYANTO, RIZKY FAWZI DWI (2013) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA MANDOR KEAMANAN PERUM PERHUTANI KESATUAN PEMANGKUAN HUTAN BALAPULANG KABUPATEN TEGAL. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
RIZKY FAWZI COVER.pdf

Download (589kB) | Preview
[img]
Preview
Text
RIZKY FAWZI BAB I.pdf

Download (510kB) | Preview
[img]
Preview
Text
RIZKY FAWZI BAB II.pdf

Download (607kB) | Preview
[img] Text
RIZKY FAWZI BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (651kB)
[img] Text
RIZKY FAWZI BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (650kB)
[img] Text
RIZKY FAWZI BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (496kB)
[img]
Preview
Text
RIZKY FAWZI DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (499kB) | Preview
[img] Text
RIZKY FAWZI LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (580kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik, gaya kepemimpinan transformasional, dan semangat kerja terhadap kinerja anggota mandor keamanan Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan Balapulang Kabupaten Tegal. Dalam penelitian ini, peneliti melakukan pengambilan data dengan penyebaran kuesioner, dengan menggunakan metode teknik random sampling. Jumlah sampel sebanyak 124 responden. Analisis datanya dengan menggunakan SPSS for windows versi 17. Data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi. Variabel dependent kinerja, dan variable independen motivasi intrinsik, gaya kepemimpinan transformasional, semangat kerja. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi intrinsik, gaya kepemimpinan transformasional, dan semangat kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan uji F dapat diketahui bahwa variabel motivasi intrinsik, gaya kepemimpinan transformasional dan semangat kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja. Variabel gaya kepemimpinan transformasional merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja anggota.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Hengky Widhiandono, SE, M. Si. dan Hermin Endratno, SE, M. Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi intrinsik; gaya kepemimpinan transformasional;
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Riski Wismana
Date Deposited: 22 Oct 2016 03:42
Last Modified: 22 Oct 2016 03:46
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/78

Actions (login required)

View Item View Item