PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS

ALIFAPUTRI, FIDA (2014) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
Fida Alifaputri_JUDUL.pdf

Download (945kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Fida Alifaputri_BAB I.pdf

Download (733kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Fida Alifaputri_BAB II.pdf

Download (841kB) | Preview
[img] Text
Fida Alifaputri_BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (790kB)
[img] Text
Fida Alifaputri_BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (884kB)
[img] Text
Fida Alifaputri_BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (621kB)
[img]
Preview
Text
Fida Alifaputri_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (623kB) | Preview
[img] Text
Fida Alifaputri_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini mengambil judul “ Pengaruh motivasi intrinsik, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada dinas pendidikan kabupaten Banyumas”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik terhadap produktivitas kerja pegawai, pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja pegawai, serta pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap dinas pendidikan kabupaten Banyumas. Pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan sensus. Penelitian ini menggunakan pendekatan statistik kuantitatif dengan analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil analisis ini diperoleh bahwa variabel motivasi intrinsik barpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, variabel kompensasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja pegawai, dan variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Serta variabel motivasi intrinsik, kompensasi, dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Hermin Endratno, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Motivasi Intrinsik, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Bandriyah .
Date Deposited: 20 Nov 2017 03:07
Last Modified: 20 Nov 2017 03:07
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/5505

Actions (login required)

View Item View Item