PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN SPIRITUAL, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAPKINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Royal Korindah Bagian Quality Control di Kabupaten Purbalingga)

PRIYANA,, RAKHMAT (2017) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN SPIRITUAL, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAPKINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Royal Korindah Bagian Quality Control di Kabupaten Purbalingga). Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (711kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (966kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (623kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (932kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, semangat kerja dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan. variabel independen pada penelitian ini adalah kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, semangat kerja dan kompetensi karyawan, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Royal Korindah bagian quality control yang berletak di Kabupaten Purbalingga, penelitian ini menggunakan 196 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sampling insidental sementara teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil menunjukan bahwa secara parsial kecerdasan intelektual tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 0,585 < t tabel 0,826435. Sementara kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,613 > t tabel 0,826435. Kemudian semangat kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung -,289 < t tabel 0,826435, dan kompetensi karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 6,319 > t tabel 0,826435.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Hermin Endratno S.E, M.Si,
Uncontrolled Keywords: Kinerja karyawan, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual, semangat kerja, kompetensi karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: eko wahyudi
Date Deposited: 18 Aug 2017 03:31
Last Modified: 18 Aug 2017 03:31
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/3415

Actions (login required)

View Item View Item