PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT INTERWORK INDONESIA KABUPATEN PURBALINGGA

PRISTIANTI, PUTRI (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT INTERWORK INDONESIA KABUPATEN PURBALINGGA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
Cover_Putri Printianti.pdf

Download (585kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab I_Putri Printianti.pdf

Download (521kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab II_Putri Printianti.pdf

Download (569kB) | Preview
[img] Text
Bab III_Putri Printianti.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (534kB)
[img] Text
Bab IV_Putri Printianti.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (687kB)
[img] Text
Bab V_Putri Printianti.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (494kB)
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka_Putri Printianti.pdf

Download (499kB) | Preview
[img] Text
Lampiran_Putri Printianti.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (719kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan bagian produksi di PT Interwork Indonesia Kabupaten Purbalingga. Hipotesis yang diajukan yaitu ada pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan bagian produksi di PT Interwork Indonesia Kabupaten Purbalingga. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kepuasan kerja sebagai variabel bebas dan intensi turnover sebagai variabel terikat. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 93 karyawan yang bekerja di PT Interwork Indonesia bagian produksi. Teknik pengambilan data menggunakan skala, yaitu skala kepuasan kerja dan skala intensi turnover. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan bagian produksi di PT Interwork Indonesia Kabupaten Purbalingga.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Retno Dwiyanti S.Psi, M.Si.
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, intensi turnover
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Nur Hardiansyah
Date Deposited: 16 Aug 2017 03:05
Last Modified: 16 Aug 2017 03:05
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/3397

Actions (login required)

View Item View Item