PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI FAKTOR DEMOGRAFIS (USIA, JENIS KELAMIN, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN MASA KERJA) PADA KARYAWAN TETAP DI KANTOR PUSAT PDAM TIRTA SATRIAPURWOKERTO, KABUPATEN BANYUMAS

PURWITASARI,, EKA PUTRI (2017) PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI FAKTOR DEMOGRAFIS (USIA, JENIS KELAMIN, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN MASA KERJA) PADA KARYAWAN TETAP DI KANTOR PUSAT PDAM TIRTA SATRIAPURWOKERTO, KABUPATEN BANYUMAS. Diploma thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (712kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (768kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (667kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (666kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (694kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan produktivitas kerja ditinjau dari faktor demo grafis (usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan , dan masa kerja ) pada karyawan tetap di kantor pusat PDAM Tirta Satria Pu rwokerto , Kabupaten Banyumas . Variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah produktivitas kerja . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap kantor pusat PDAM Tirta Satria. Penelitian ini masuk dalam penelitian populasi dengan jumlah 83 karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat pengumpulan data dalam penelitian ini adalah skala produktivitas kerja yang dan diperoleh koefisien validitas yang bergerak dari mulai 0,325 sampai 0,697 dari 50 aitem, sehingga terdapat 42 aitem yang valid dan 8 aitem yang gugur. Validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi Product Moment . Dalam penelitian ini pengukuran reliabilitas diukur dengan menggunakan teknik Alpha Cronbach dengan hasil reliabilitas produktivitas k erja 0,928 . Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan teknik uji t. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan produktivitas kerja atara karyawan yang ber usia ≤ 40 tahun dengan kary awan yang ber usia > 40 tahun. Tidak t erdapat perbedaan produktivitas kerja antara karyawan laki -laki dengan karyawan perempuan . Terdapat perbedaan prod uktivitas kerja pada karyawan tingkat pendidikan tinggi dengan karyawan tingkat p endidikan menengah. Tida k terdapat perbedaan antara karyawan dengan masa kerja ≤ 10 tahun dan karyawan dengan masa kerja > 10 tahun.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: Pembimbing: Retno Dwiyanti, S.Psi., M.Si,
Uncontrolled Keywords: Produktivitas Kerja, Usia, Jenis Kelamin, Tingkat Pendidikan , Masa Kerja.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: eko wahyudi
Date Deposited: 27 Jul 2017 01:34
Last Modified: 27 Jul 2017 01:34
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/2937

Actions (login required)

View Item View Item