SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN PEGAWAI TERBAIK DI RUMAH SAKIT UMUM HIDAYAH PURWOKERTO DENGAN METODE TOPSIS (TECHNIQUE FOR ORDER OF PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION)

PRIAMBADHA, PANDU (2016) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN PEGAWAI TERBAIK DI RUMAH SAKIT UMUM HIDAYAH PURWOKERTO DENGAN METODE TOPSIS (TECHNIQUE FOR ORDER OF PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION). Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
COVER_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf

Download (618kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf

Download (901kB) | Preview
[img] Text
BAB III_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (610kB)
[img] Text
BAB IV_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
BAB VI_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (610kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf

Download (619kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN_PANDU PRIAMBADHA_TI'17.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (704kB)

Abstract

Sistem penilaian pegawai terbaik di Rumah Sakit Umum Hidayah belum terintregasi dan masih sebatas penilaian biasa dalam menilai pegawai yang mendapatkan gaji tambahan setiap bulan berdasarkan penilaian Direktur, sehingga terkesan kurang akurat dan kurang tepat sasaran terhadap pegawai yang diberi bonus tambahan gaji. Tujuan dari penelitian ini ialah membangun sistem pendukung keputusan penilaian pegawai terbaik untuk membantu Direktur dalam menentukan pegawai yang layak menjadi pegawai terbaik dan mendapat bonus gaji tambahan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution). Hasil dari peneltian ini berupa sistem pendukung keputusan penilaian pegawai terbaik di Rumah Sakit Umum Hidayah Purwokerto dengan Metode TOPSIS. Kriteria penilaian yang digunakan berupa kedisiplinan, absensi, tanggung jawab, kerjasama, dan kreatifitas.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Hindayati Mustafidah, S.Si., M.Kom.
Uncontrolled Keywords: Penilaian pegawai terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS
Subjects: Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Informatika
Depositing User: Iin Hayuningtyas
Date Deposited: 06 May 2017 04:39
Last Modified: 06 May 2017 04:39
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/1832

Actions (login required)

View Item View Item