PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KEMATANGAN KARIR PADA PESERTA DIDIK KELAS XI DAN XII SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN(SMK) NEGERI 1 PURWOKERTO TAHUN PELAJARAN 2010/ 2011

ROSSHIANA, RIA (2011) PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KEMATANGAN KARIR PADA PESERTA DIDIK KELAS XI DAN XII SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN(SMK) NEGERI 1 PURWOKERTO TAHUN PELAJARAN 2010/ 2011. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

Preview	Text Ria Rosshiana_JUDUL.pdf Download (555kB) | Preview
Preview	Text Ria Rosshiana_BAB I.pdf Download (603kB) | Preview
Preview	Text Ria Rosshiana_BAB II.pdf Download (683kB) | Preview
	Text Ria Rosshiana_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (609kB)
	Text Ria Rosshiana_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (639kB)
	Text Ria Rosshiana_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB)
Preview	Text Ria Rosshiana_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (510kB) | Preview
	Text Ria Rosshiana_LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Efikasi Diri Terhadap Kematangan Karir pada Peserta Didik Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Purwokerto Tahun Pelajaran 2010/ 2011.Penelitian ini menggunakan subjek peserta didik kelas XI dan XII yang berjumlah 119 orang, yang dipilih dengan cara cluster random sampling . Metode pengumpulan data menggunakan angket dengan instrumen skala efikasi diri dan skala kematangan karir. Dari hasil uji validitas dan reliabilitas, validitas pada skala efikasi diri bergerak dari nilai -0,267 sampai 0,608 dengan reliabilitas sebesar 0,884. Sedangkan validitas pada skala kematangan karir bergerak dari nilai -0,033 sampai 0,684 dengan reliabilitas sebesar 0,869 . Hasil penelitian diperoleh hasil nilai F = 102,098 dan p<0,05. Nilai t hitung 10,032 > 1,980 (5%) (t hitung > t table) dan 0,000< 0,005 (p<0,05), hal ini berarti menunjukkan adanya pengaruh positif yang signifikan dari efikasi diri terhadap kematangan karir pada peserta didik SMK Negeri 1 Purwokerto. Sumbangan efektif variabel efikasi diri terhadap kematangan karir ditunjukkan R Squere sebesar 0,462 atau sebesar 46,2 % dapat dipengaruhi oleh faktor antara lain keluarga, latar belakang sosial ekonomi, gender, inteligensi dan bakat khusus, minat vokasional, harga diri, dan kepribadian.

Actions (login required)

View Item