HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KOMPENSASI TUNJANGAN KINERJA DENGAN PROFESIONALISME ANGGOTA POLSEK DISTRIK AJIBARANG POLRES BANYUMAS

PRADANA, AFIQ RIAN EKA (2014) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KOMPENSASI TUNJANGAN KINERJA DENGAN PROFESIONALISME ANGGOTA POLSEK DISTRIK AJIBARANG POLRES BANYUMAS. Bachelor thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO.

[img]
Preview
Text
JUDUL_Afiq Rian Eka P..pdf

Download (744kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I_Afiq Rian Eka P..pdf

Download (673kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II_Afiq Rian Eka P..pdf

Download (712kB) | Preview
[img] Text
BAB III_Afiq Rian Eka P..pdf
Restricted to Registered users only

Download (624kB)
[img] Text
BAB IV_Afiq Rian Eka P..pdf
Restricted to Registered users only

Download (728kB)
[img] Text
BAB V_Afiq Rian Eka P..pdf
Restricted to Registered users only

Download (577kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA_Afiq Rian Eka P..pdf

Download (656kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN_Afiq Rian Eka P..pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui adanya hubungan antara persepsi kompensasi tunjangan kinerja dengan profesionalisme anggota Polsek Distrik Ajibarang Polres Banyumas. Penelitian ini menggunakan skala persepsi kompensasi tunjangan kinerja dan skala profesionalisme yang disebarkan kepada 54 subjek. Dari hasil uji validitas, diperoleh koefisien validitas skala persepsi kompensasi tunjangan kinerja bergerak 0,348 sampai 0,575 dengan rtabel = 0,312. Sedangkan skala profesionalisme bergerak 0,352 sampai 0,572 dengan rtabel = 0,312. Hasil uji reliabilitas skala persepsi kompensasi tunjangan kinerja diperoleh nilai α sebesar 0,896 dan skala profesionalisme diperoleh nilai α sebesar 0,907. Hasil analisis yang telah dilakukan pada hubungan antara persepsi kompensasi tunjangan kinerja dengan profesionalisme dengan menggunakan taraf ignifikansi 1% menunjukkan bahwa rhitung > rtabel (0,608 > 0,361) dan (p < 0,01), maka persepsi kompensasi tunjangan kinerja memiliki hubungan yang sangat signifikan terhadap profesionalisme pada anggota Polsek Distrik Ajibarang Polres Banyumas dengan arah hubungan yang positif karena rhitung > rtabel (0,608>0,361). Sehingga, dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi persepsi kompensasi tunjangan kinerja maka akan semakin tinggi profesionalisme, sebaliknya jika semakin rendah persepsi kompensasi tunjangan kinerja maka akan semakin rendah profesionalisme.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Pembimbing: Retno Dwiyanti, S.Psi., M.Si. dan Ugung Dwi Ario Wibowo, S.Psi., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Persepsi Kompensasi Tunjangan Kinerja; Profesionalisme; Anggota Polsek Distrik Ajibarang
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Bandriyah .
Date Deposited: 03 Apr 2017 07:12
Last Modified: 03 Apr 2017 07:12
URI: http://repository.ump.ac.id/id/eprint/1222

Actions (login required)

View Item View Item